Relief Applications

Cursos que sus propios formadores pueden impartir.

Planes de formación, simulaciones en terreno y e-learning para Sociedades Nacionales y ONG, redactados para cada rol e impartidos de forma presencial o en línea.

Qué incluye un proyecto de formación.

Evaluación de necesidades de formación

Cuestionarios que miden lo que el personal ya sabe, antes de redactar el curso.

Antes de redactar una sesión, cada participante responde un cuestionario sobre los temas del curso, y analizamos sus funciones y su acceso a contenidos en línea. Así el curso se ajusta al grupo que tiene delante, no a un participante promedio.

Lo que obtiene

  • Un cuestionario sobre los temas del curso
  • El nivel inicial de cada participante, tema por tema
  • Una visión de las funciones y del acceso a contenidos en línea
  • Un plan de curso basado en los resultados

Dónde lo hemos hecho

  • PIROI: Un cuestionario sobre el nivel de competencia inicial de cada estudiante, y luego formación presencial y a distancia planificada según los resultados.

Currículo y cuadernos del alumno

Objetivos de aprendizaje, planes de sesión, guías del facilitador, herramientas de evaluación y cuadernos del alumno, módulo por módulo.

Redactamos el curso módulo a módulo: objetivos de aprendizaje, planes de sesión, ejercicios y herramientas para evaluar a los participantes. Las guías del facilitador permiten que sus propios formadores lo impartan, y los cuadernillos del participante dan a los asistentes algo que conservar.

Lo que obtiene

  • Objetivos de aprendizaje y planes de sesión
  • Guías del facilitador
  • Cuadernillos del participante
  • Herramientas de evaluación
Herramientas y métodos
Microsoft Word, PowerPoint, Google Workspace

Dónde lo hemos hecho

  • PIROI: Un currículo modular de despliegue de emergencia (surge) en alojamiento, hábitat y gestión de la información, con simulaciones y un cuadernillo del participante.
  • PIROI: Un cuadernillo del participante redactado en un mes a partir de la agenda, las presentaciones y las referencias de los formadores.

Simulaciones de terreno

Ejercicios basados en escenarios y simulacros para ensayar decisiones de emergencia con sus voluntarios y su personal.

Los equipos deciden mejor en una emergencia que ya han ensayado. Escribimos escenarios sobre las amenazas que enfrentan sus equipos, como ciclones o inundaciones, realizamos ejercicios de mesa y sobre el terreno en los que evalúan necesidades y deciden contra reloj, y luego hacemos un balance juntos.

Lo que obtiene

  • Escenarios escritos para su contexto
  • Ejercicios de mesa y sobre el terreno
  • Sesiones de balance y talleres tras cada ejercicio
  • Acompañamiento para el primer despliegue real
Herramientas y métodos
KoBoToolbox, ODK Collect, Listas de verificación y plantillas

Dónde lo hemos hecho

  • IFRC: Simulaciones sobre el terreno de acción de emergencia y talleres, para voluntarios y personal de 5 Sociedades Nacionales.
  • PIROI: Simulacros basados en escenarios con recolección de datos sin conexión, y luego sesiones de preguntas y respuestas y acompañamiento para el primer despliegue.

Formación presencial y en línea

Talleres, formación a distancia o ambos, planificados según la conectividad de sus equipos.

Planificamos cada ronda según dónde está su personal y la conexión de la que dispone: talleres presenciales, formación a distancia o ambos. Los materiales de facilitación bilingües ayudan cuando un grupo mezcla idiomas.

Lo que obtiene

  • Un plan de impartición: presencial, en línea o ambos
  • Formadores para las sesiones
  • Materiales de facilitación bilingües
  • Materiales que sus formadores pueden volver a utilizar

Dónde lo hemos hecho

  • WFP: Formación presencial y en línea para organizaciones locales que planifican y ejecutan campañas de transferencias monetarias y cupones.
  • PIROI: Formación presencial y a distancia, con contenidos en varios formatos para participantes con funciones distintas.

E-learning y juegos serios

Módulos en línea y juegos de aprendizaje en Articulate, Moodle o H5P.

Módulos autoguiados, cuestionarios y juegos de aprendizaje que enseñan una idea a la vez, en los dispositivos que tienen sus participantes. Los creamos en la herramienta de autor o la plataforma que su equipo puede mantener.

Lo que obtiene

  • Módulos autoguiados e itinerarios de aprendizaje
  • Cuestionarios y juegos de aprendizaje
  • Contenido que su equipo puede actualizar
  • Versiones sin conexión donde la red es débil
Herramientas y métodos
Articulate 360, Moodle, H5P, WordPress

Dónde lo hemos hecho

  • The Open Notebook: 10 lecciones autoguiadas en 6 itinerarios de aprendizaje, con cuestionarios, minijuegos y un glosario de términos científicos.
  • Alliance Française: Juegos de vocabulario sobre el tiempo y los animales, creados en Articulate y fáciles de mantener para el equipo.

Cursos que hemos creado.

En sus palabras

Solo podemos expresar nuestra completa y total satisfacción con la colaboración que hemos tenido con Reliefapplications.

Fabien Pois, Director, Alliance Française de la Haye

Ver el proyecto

Cursos pensados para que sus formadores tomen el relevo.

Cada dibujo proviene de un proyecto de nuestro portafolio. Señálelo o tóquelo para ver cómo se arma un curso.

Traspaso: Ronda tras ronda, sus formadores toman el relevo.

Redactamos el plan de formación, las guías del facilitador y los cuadernos del alumno, impartimos las primeras sesiones y luego acompañamos a sus formadores mientras dirigen las siguientes.

  • Guías del facilitador y cuadernos del alumno
  • Presencial, en línea o ambos
  • Materiales bilingües cuando un grupo mezcla idiomas

Simulaciones: Simulacros sobre las amenazas a las que se enfrentan sus equipos.

Ejercicios de simulación de mesa y de terreno sobre escenarios locales, como ciclones o inundaciones.

Plan de formación modular: Un marco, un módulo por tema.

Para el plan de formación para despliegues rápidos de la PIROI: el mismo marco para cada curso, con módulos técnicos añadidos para cada tema.

Evaluación de necesidades: El nivel de partida de cada alumno.

Un cuestionario mide lo que cada alumno ya sabe, tema por tema, antes de redactar el curso.

Impartición: En el aula o en línea.

La formación del PMA sobre transferencias monetarias y cupones se impartió de ambas formas, planificada según dónde estaba el personal.

Materiales: Para que los vuelva a usar.

El plan de formación, las guías y los cuadernos se quedan con usted para las siguientes rondas.

Formadores que conocen el trabajo de primera mano.

Nuestros formadores han trabajado en respuesta a emergencias, y diseñadores instruccionales redactan con ellos los cuadernos, las guías y los módulos.

Relief One: ERP para organizaciones de impacto social.

Relief One es nuestro propio ERP modular. Lleva el control de quién está formado, a quién se le vence el certificado y quién está listo para desplegarse.

  • Aprendizaje y formación: ¿Quién tiene el próximo certificado por caducar? Los cursos que necesita cada rol, con los viajes en espera hasta que estén vigentes.
  • Respuesta a emergencias y despliegues: Sepa quién puede desplegarse esta noche. Prepare a la vez el contrato, las autorizaciones, el viaje y los viáticos de cada despliegue.

Cómo toma forma un curso.

  1. Evaluar las necesidades: Los alumnos responden un cuestionario sobre los temas que cubrirá el curso.
  2. Diseñar el currículo: Módulos, objetivos de aprendizaje, planes de sesión y ejercicios basados en escenarios.
  3. Impartir las sesiones: Ejercicios de simulación de mesa y de terreno sobre escenarios locales, como ciclones o inundaciones.
  4. Evaluar: El paquete curricular incluye las herramientas para evaluar a los alumnos.

Antes de escribirnos.

¿Cuánto se tarda en crear un curso?

Depende del número de perfiles y módulos. Un cuaderno del alumno para una formación que el cliente estaba preparando llevó un mes. Las formaciones en evaluación de necesidades en emergencias para voluntarios y personal de la Cruz Roja llevaron 8 días. Tras una primera llamada, enviamos una propuesta escrita con los módulos, las sesiones, el calendario y el costo.

¿Presencial, en línea o ambos?

Cualquiera de las tres opciones. Definimos la combinación con usted, según dónde esté su personal y su conectividad.

¿Pueden formar en francés?

Sí. Impartimos formación en francés, con materiales de facilitación bilingües cuando en un grupo se mezclan idiomas.

¿Podemos repetir el curso sin ustedes?

Sí. Recibe el currículo, las guías y los cuadernos para reutilizarlos en rondas posteriores. Las condiciones de propiedad se establecen en el contrato.

¿Pueden adaptar un currículo que ya tenemos?

Sí. Partimos de su agenda, sus módulos y sus referencias, y construimos en torno a ellos lo que falta, como un cuaderno del alumno.

A menudo combinado con.

Un mismo equipo trabaja en todos ellos.

  • Gestión de la información y MEAL: Muchos de nuestros cursos enseñan evaluación de necesidades y gestión de la información, con las herramientas de encuesta configuradas para los ejercicios.
  • Desarrollo web y móvil, mantenimiento: El e-learning que necesita su propia plataforma, en línea o sin conexión, lo construyen nuestros desarrolladores.
  • Privacidad y ciberseguridad: Los talleres sobre el manejo seguro de datos personales los imparten nuestros especialistas en protección de datos.

Cuéntenos su proyecto.

Dónde está, qué necesita y para cuándo. Un consultor le responderá con preguntas y próximos pasos.

  1. Escríbanos: Tres campos son obligatorios. El resto nos ayuda a prepararnos.
  2. Un consultor le responde: Por correo electrónico, a la dirección que indique.
  3. Lo hablamos: Una primera llamada sobre sus necesidades y cómo podríamos ayudarle.

¿Prefiere el correo electrónico? contact@reliefapplications.org